Orientamento ai risultati
Lavoriamo per obiettivi concreti e misurabili. Ogni progetto è un'opportunità per generare valore tangibile per i nostri clienti e per noi stessi.
Cerchiamo persone che credono nel valore dell'integrazione tra strategia, persone e tecnologia. Se vuoi crescere in un ambiente dinamico e orientato ai risultati, questo è il posto giusto.
In Sempi non troverai solo un lavoro, ma un percorso di crescita continua, progetti sfidanti e un team che condivide valori e visione.
Lavoriamo per obiettivi concreti e misurabili. Ogni progetto è un'opportunità per generare valore tangibile per i nostri clienti e per noi stessi.
Investiamo nella formazione del team con workshop interni, certificazioni e accesso a strumenti e metodologie all'avanguardia.
Crediamo nel lavoro flessibile: modalità ibrida che bilancia presenza in ufficio e lavoro da remoto secondo le esigenze del team e dei progetti.
Esplora le opportunità disponibili e candidati per le posizioni che corrispondono al tuo profilo e alle tue ambizioni.
Cerchiamo un consulente senior con esperienza in trasformazione digitale e gestione di progetti strategici. Lavorerai a contatto con CEO e C-level di PMI e corporate.
Svilupperai e manterrai le piattaforme proprietarie dell'ecosistema Sempi (Plancia, Sempix®, Ribkom), lavorando su stack tecnologici moderni.
Svilupperai relazioni commerciali strategiche, identificherai opportunità di crescita e supporterai l'espansione dell'ecosistema Sempi sul mercato.
Progetterai interfacce intuitive e user experience eccellenti per le nostre piattaforme digitali, lavorando a stretto contatto con il team di sviluppo.
Un processo trasparente e rispettoso del tuo tempo, pensato per conoscerti davvero e valutare il fit reciproco.
Invia il tuo CV e una lettera di presentazione. Raccontaci chi sei, cosa ti motiva e perché vuoi entrare in Sempi.
Il team HR valuterà il tuo profilo e, se c'è match, ti contatterà per una prima call conoscitiva (30 minuti).
Incontro con il team di riferimento per approfondire competenze tecniche, esperienze passate e approccio al lavoro.
Ti proporremo un caso pratico o un mini-progetto per vedere come affronti le sfide reali del ruolo.
Se tutto va bene, riceverai la nostra offerta e inizierà il tuo percorso di onboarding strutturato.
Inviaci una candidatura spontanea: valutiamo sempre profili di talento anche se non abbiamo posizioni aperte al momento.
Scrivi a careers@sempi.it allegando CV e lettera di presentazione. Specifica la posizione di interesse nell'oggetto.
careers@sempi.itOppure chiamaci per maggiori informazioni sulle opportunità disponibili.
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